Porquê o SGQ
Uma plataforma nascida da necessidade real de simplificar a gestão da qualidade em pequenas e médias empresas.
A norma ISO 9001 é um referencial valioso para qualquer organização que queira estruturar e melhorar os seus processos. Mas a maioria das soluções existentes para implementar um SGQ é demasiado complexa, cara e orientada a grandes empresas.
O SGQ foi desenvolvido para preencher esse espaço: uma plataforma completa, que cobre 100% dos requisitos da norma, mas pensada desde o início para ser usada sem consultores especializados, sem instalações complexas e sem formação técnica prolongada.
A interface está inteiramente em português, os fluxos de trabalho seguem a lógica da norma, e o sistema gera automaticamente as evidências que os auditores precisam de ver. O objetivo é que as organizações possam concentrar-se na qualidade real — e não na burocracia de a documentar.
- Simplicidade. Interface intuitiva que qualquer colaborador consegue usar sem formação técnica específica.
- Completude. 100% dos requisitos ISO 9001 cobertos. Sem módulos opcionais, sem funcionalidades a mais a pagar.
- Português. Interface, documentação e suporte inteiramente em português. Sem barreiras de idioma.
- Adaptabilidade. Indústria ou serviços. A plataforma adapta-se à organização, com datasets de demonstração para diferentes sectores.
Quem usa o SGQ
Desenhado para as pessoas que gerem qualidade no dia a dia, independentemente do sector ou dimensão da organização.
Gestores e Responsáveis de Qualidade
Centralizam processos, documentação, não conformidades e auditorias numa única plataforma. Reduzem o tempo gasto em tarefas administrativas e têm sempre a informação actualizada para auditorias externas.
Direcção e Gestão de Topo
Acedem ao dashboard executivo com os indicadores chave do SGQ em tempo real. Conduzem a revisão pela gestão com base em dados estruturados e documentados dentro da plataforma.
Responsáveis de Processo
Gerem os seus processos com fluxogramas SIPOC, KPIs dedicados, FMEA e tarefas com notificações automáticas. Têm visibilidade sobre o que está a acontecer no seu processo sem depender de relatórios manuais.
Responsáveis de Recursos Humanos
Gerem a matriz de competências, planeiam formações, registam certificações e acompanham a eficácia das acções de desenvolvimento. Integração com o módulo de processos para alinhar competências com requisitos de função.
Auditores Internos e Consultores
Planeiam auditorias, registam constatações por cláusula ISO, acompanham acções correctivas e verificam eficácia. Têm acesso ao histórico completo de não conformidades e melhorias.